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Salon de recrutement Topfi Assurance : les bonnes questions pour convaincre une employeur

mars 28, 2015
Sandrine Jaunet, responsable des relations entreprise de l’école d’ingénieurs Esict Caen. Sandrine Jaunet, responsable des relations entreprise de l’école d’ingénieurs Esict Caen.

Le 31 mars prochain, à l’espace Grande Arche de la Défense, à Paris, se tiendra le salon Topfi Assurance. De nombreux acteurs du secteur seront présents et proposeront aux candidats quelque 2 500 offres d’emploi.

Dans un salon de recrutement, les entretiens s’enchaînent. Le candidat n’a pas le temps de traîner et doit être concret. Pour cela, il doit s’échauffer. Pour sortir du lot, mais aussi pour ramener des informations utiles sur les entreprises qui vont plus loin que les discours stéréotypés, il est bon de connaître les questions à poser… et celles à éviter. Retrouvez les conseils de Sandrine Jaunet, responsable des relations entreprise de l’école d’ingénieurs Esict Caen, sur le site d’Emploi Pro, qui organise l’événement.
 


L’Argus de l’Assurance – Acteurs

Résultats 2014 : 1,2 Md€ de résultat net pour BNP Paribas Cardif

mars 27, 2015

Pierre de Villeneuve, PDG de BNP Paribas Cardif.

BNP Paribas Cardif a présenté ses résultats, ce jeudi 26 mars. La filiale assurance du premier groupe bancaire français annonce un chiffre d’affaires de 27,5 Md€ (+8,5% sur un an), porté notamment par ses activités à l’international et marqué par l’arrivée du fonds eurocroissance.

Avec 27,5 Md€ de chiffre d’affaires, en hausse de 8,5% sur un an, et 1,2 Md€ de résultat net avant impôt (+4,7%), 2014 a été «une excellente année pour BNP Paribas Cardif», a commenté son PDG, Pierre de Villeneuve, lors d’un point presse, jeudi 26 mars. A fin 2014, le bancassureur gère au total 202 Md€ d’actifs, soit trois fois plus qu’il y a 10 ans.

Moins de 40% du CA en France 

La filiale assurance du premier groupe bancaire français affiche une stature de plus en plus internationale : la France ne pèse plus que 38,8% du chiffre d’affaires, à 10,5 Md€, en baisse de 1% par rapport à 2013. L’activité épargne recule de 2%, avec 9,1 Md€ de chiffre d’affaires : «Nous avons mis l’accent sur la maîtrise de nos engagements», a justifié son PDG.

Eurocroissance : un contrat vendu sur quatre en banque privée

La collecte de l’assurance vie a été orientée vers les unités de compte et les contrats eurocroissance, qui représentent 28% du chiffre d’affaires en 2014,contre 23% en 2013. Issus de la transformation de ses contrats eurodiversifiés, les contrats eurocroissance de BNP Paribas Cardif pèsent désormais 1 Md€ d’encours et représentent un contrat d’assurance vie sur quatre vendu dans les réseaux de banque privée et de CGPI.

BNP Paribas Cardif diversifie ses activités en se développant sur la protection, la prévoyance, l’assurance emprunteur et l’assurance dommages en France, cette dernière atteignant au total 1,4 Md€, dont 170 M€ en assurance auto et habitation, via Natio Assurance, sa filiale commune avec Axa.

Une offre ANI pas avant le 2e semestre 

Le bancassureur se prépare également, via son accord de co-assurance avec la Mutuelle Mieux Etre, à proposer une offre de santé collective à destination des TPE et PME. Mais la commercialisation ne commencera pas «avant le 2e semestre 2015», à la fois dans le réseau bancaire de BNP Paribas, mais aussi via ses partenaires courtiers.

En Italie et au Luxembourg, deux autres marchés «domestiques», le chiffre d’affaires est en forte progression : +26% en Italie (5,6 Md€ dont 5,1 Md€ en épargne), où BNP Paribas Cardif et Ageas sont désormais actionnaires à 100% de leur compagnie d’assurance IARD en vue d’en faire une plate-forme multipartenariat, et + 30% au Luxembourg, où le chiffre d’affaires épargne atteint 2,9 Md€.

Enfin, à l’international, qui représente 8,5 Md€ de chiffre d’affaires, l’Amérique latine et l’Asie restent les deux fers de lance du bancassureur avec, par exemple, la création d’une co-entreprise en Chine avec Beijing Bank. 

>> Retrouvez l’interview de Pierre de Villeneuve, PDG de BNP Paribas Cardif, paru dans l’Argus de l’Assurance du 5 décembre 2014.


L’Argus de l’Assurance – Acteurs

Emplois dans l’assurance : les juniors plus enthousiastes que les seniors (Baromètre Michael Page – l’Argus)

mars 26, 2015

Pour la troisième année consécutive, le cabinet de conseil en recrutement Michael Page a réalisé, en partenariat avec l’Argus de l’assurance, son baromètre ressources humaines auprès des cadres confirmés de l’assurance. Si les salariés affichent globalement un bon moral, dans le détail, les différentes générations interrogées ne sont pas toutes logées à la même enseigne, et les jeunes semblent avoir plus la cote auprès des DRH que les 50 ans et plus.

Découvrez notre infographie et retrouvez l’intégralité de l’article «Des cadres heureux, mais» dans l’Argus du 27 mars.

Méthodologie
Cette enquête a été réalisée en ligne du 3 au 17 février 2015 auprès de cadres confirmés du secteur de l’assurance ayant envoyé leur candidature à Michael Page. Ont répondu 274 salariés issus notamment de compagnies d’assurances, de cabinets de courtage, d’institutions de prévoyance, de mutuelles et de caisses de retraite.


L’Argus de l’Assurance – Acteurs

Salon de recrutement Top Fi : quelques minutes pour séduire un recruteur

mars 25, 2015
Yves Maire du Poset, auteur de «Deux minutes pour faire bonne impression». Yves Maire du Poset, auteur de «Deux minutes pour faire bonne impression».

Le salon Topfi Assurance se déroulera le mardi 31 mars à Paris-La Défense. Les assureurs sont difficiles à convaincre. Yves Maire du Poset, dirigeant du cabinet Piloter ma carrière et auteur de «Deux minutes pour faire bonne impression» explique comment séduire un employeur : «Pour convaincre un employeur de vous embaucher, il faut créer un lien en deux minutes. L’idée est d’attirer son attention pour qu’il ait envie de vous revoir. Pour cela, il est essentiel d’attacher de l’importance aux premiers instants, à la cosmétique…»

Emploi Pro, organisateur de l’événement, délivre sur son site des conseils à destination des candidats qui se rendront sur le Salon du recrutement Topfi.


L’Argus de l’Assurance – Acteurs

Assurance vie au Japon : Nippon Life entre au capital d’Axa Life Insurance à hauteur de 1%

mars 22, 2015
Jacques de Peretti, PDG d'Axa au Japon depuis le 1er mars 2015. Jacques de Peretti, PDG d’Axa au Japon depuis le 1er mars 2015.
© DUARTE Laetitia

Axa Life Insurance, la filiale d’assurance vie basée au Japon de l’assureur français, vient de conclure un accord de partenariat avec Nippon Life Insurance Company, société d’assurance vie japonaise. Cette dernière entre ainsi au capital d’Axa Life à hauteur de 1%, avec comme objectif commun de créer un partenariat de long terme. Les termes de cette transaction seront complétés d’ici la fin du mois de mars 2015.

Lancement d’une offre en assurance santé

A cette occasion, les deux compagnies ont annoncé le lancement d’une offre d’assurance santé, «Medi-AxN», en juin prochain. Ce produit sera distribué par le réseau de vendeurs en port-à-porte de Nippon Life.

«Nous sommes ravis de former un partenariat commercial avec Nippon Life, qui est l’une des plus importantes compagnies d’assurances vie au Japon, avec un historique de plus de 120 ans», indique dans un communiqué Jacques de Peretti, PDG d’Axa Japon depuis le 1er mars dernier.


L’Argus de l’Assurance – Acteurs