Les entreprises du monde de l’assurance n’ont augmenté les salaires que de 1,6 % en 2015, et ne prévoient pas mieux en 2016. Leur objectif : récompenser surtout les collaborateurs les plus performants, et conserver dans leurs enveloppes budgétaires des marges de manœuvre suffisantes afin d’investir sur les nouveaux profils liés au digital.  Lire l’article
L’Argus de l’Assurance – Acteurs