Gouvernance

Grands risques : RSA réorganise sa gouvernance en vue de sa cession

Quelques mois après avoir accepté l’offre de rachat du canadien Intact et du danois Tryg, le groupe RSA annonce d’importantes nominations en vue de sa cession, avec l’arrivée d’un nouveau président et d’une nouvelle directrice financière pour diriger ses activités au Royaume-Uni et à l’international.

Approuvée en janvier 2021, l’opération de cession de RSA Insurance Group au consortium formé par les groupes Intact Financial Corporation et Tryg devrait modifier en profondeur la structuration de l’assureur britannique. « Intact conservera les activités canadiennes, britanniques et internationales de RSA, tandis que Tryg conservera les activités suédoises et norvégiennes de RSA. Les activités de RSA au Danemark seront détenues conjointement par les deux parties sur une base économique à parts égales », explique RSA dans un communiqué.

Une fois la transaction achevée, les activités britanniques et internationales de RSA (RSA UK&I*) s’appuieront sur une nouvelle gouvernance avec un président indépendant et des administrateurs non exécutifs au sein de son conseil.

C’est Mark Hodges qui assumera ce poste de président. Ex-CEO d’Aviva UK, de Towergate Partnership et de British Gas, il était depuis 2019 le directeur général de ReAssure. Sa nomination s’accompagne de l’arrivée de Charlotte Jones, actuelle directrice financière du groupe, « et qui restera au sein de l’entreprise pendant une période initiale pouvant aller jusqu’à 12 mois pour soutenir les activités de clôture et d’intégration de l’accord. Elle assumera le rôle de CFO pour RSA UK&I, en tant que membre exécutif du UK&I Board », peut-on lire ensuite dans un communiqué.

Si l’assureur britannique confirme que Scott Egan conserve son poste de directeur général des activités UK&I, le groupe RSA annonce que d’autres nominations non exécutives seront annoncées une fois l’opération de cession achevée, aux alentours du deuxième trimestre 2021. Enfin, Martin Scicluna, actuel président de RSA Insurance Group, quittera le conseil d’administration à la clôture de l’opération de cession.

*L’activité UK&I comprend des activités au Royaume-Uni, en Irlande, en Europe (Espagne, France, Pays-Bas et Belgique) et au Moyen-Orient (Emirats Arabes Unis, Oman, Bahreïn et Royaume d’Arabie Saoudite).

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AG2R La Mondiale : Nouvelle gouvernance pour l’association sommitale et AG2R Prévoyance

Les conseils d’administration de l’association sommitale AG2R La Mondiale et d’AG2R Prévoyance ont installé leurs nouvelles gouvernances avec des président(e)s et vice-président(e)s nouvellement nommé(e)s.

Les conseils d’administration de l’association sommitale AG2R La Mondiale et d’AG2R Prévoyance, réunis le 7 janvier 2021, ont installé leurs nouvelles gouvernances. « À cette occasion, les présidents et vice-présidents nouvellement nommés ont tenu à remercier l’ensemble des administrateurs et à saluer le formidable travail accompli lors de la précédente mandature », peut-on lire dans un communiqué.

Concernant l’association sommitale AG2R La Mondiale, Brigitte Bouquot (collège adhérents – Medef) a été nommée présidente et Brigitte Pisa (collège participants – CFDT) vice-présidente du conseil d’administration. Du côté d’AG2R Prévoyance, Christophe Samson (collège participants – CFDT) a été nommé président et Jean-Michel Verdu (collège adhérents – Medef) vice-président du conseil d’administration.

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Gouvernance : Malakoff Médéric Humanis change de président

Le groupe Malakoff Médéric Humanis annonce la nomination d’Alain Gautron

Ouverture du Certificat de Spécialisation Solvabilité II et Gouvernance

Avec la Réforme « Solvabilité 2 », il est aujourd’hui indispensable pour les cadres de l’Assurance de maitriser l’intégralité du contenu des « piliers » de la réforme imposées mais également de savoir les appliquer en pratique au sein de l’entreprise. La certification permettra donc aux individus de :

  • Se tenir à jour des actualités de son secteur d’activité,
  • Etre informé et saisir les enjeux de la réforme et adapter ses pratiques professionnelles pour répondre aux nouvelles exigences,
  • Développer de nouvelles compétences en matière de qualité des données et de gestion du risque,
  • Etre capable de répondre aux nouvelles exigences de la réforme et éviter des pénalités.
  • Accompagner le changement dans l’entreprise.

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La gouvernance au cœur des difficultés de Morning Banque | @scoopit …

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