Étiquette : remuneration
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Rémunération des Dirigeants : suivi et évolution
Au fil des publications 2022 WTW met à jour certaines informations concernant les politiques de rémunération
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Malakoff Humanis : Nouvel accord sur la politique de rémunération
La direction de Malakoff Humanis et deux organisations syndicales représentatives signent un accord sur la politique de rémunération 2021 qui prévoit des mesures à hauteur de 2,32% de la masse salariale. Le nouvel accord sur la politique de rémunération 2021 de Malakoff Humanis a été signé par la CFDT et l’UNSA. Il prévoit une augmentation…
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Rémunération des dirigeants : bilan de l’année 2019
Après une année 2018 marquée par l’entrée en vigueur des votes contraignants ex post et ex ante, l’année 2019 aura également été une année de forte transformation pour les C&B. 2019 : une année charnière pour les Compensation & Benefits L’année 2019 a été une année de mutations d’un point de vue : législatif et…
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Rémunération dans l’assurance : une politique salariale délicate
Les entreprises du monde de l’assurance n’ont augmenté les salaires que de 1,6 % en 2015, et ne prévoient pas mieux en 2016. Leur objectif : récompenser surtout les collaborateurs les plus performants, et conserver dans leurs enveloppes budgétaires des marges de manœuvre suffisantes afin d’investir sur les nouveaux profils liés au digital. Lire l’article…
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La remuneration de la garde a vue en question
Le mercredi 1er juin 2011 a marque l’entree en vigueur officielle de la reforme de la garde a vue. En effet, si la Cour de cassation a juge que la loi publiee au journal officiel le 15 avril avait vocation a s’appliquer immediatement, il n’e RiskAssur