Le bout de papier vert qui certifiait l’assurance automobile tirera bientôt sa révérence.
Dans une avancée remarquable, Generali Assurances renforce son dispositif de détection de fraudes grâce à l’Intelligence Artificielle (IA).
Saviez-vous qu’environ 800 000 conducteurs en France circulent sans assurance, selon le Ministère de l’Intérieur ?
L’épargne mensuelle est une préoccupation majeure pour bon nombre d’individus. Le choix d’un contrat d’assurance vie peut être une option intéressante pour épargner efficacement.
La réforme de l’assurance récolte entrera bientôt en vigueur.
Le directeur général délégué d’AG2R-La Mondiale, passionné de sport et grand supporter du Tour de France, est à l’origine de l’engagement du groupe de protection sociale dans la voile et le cyclisme.
Découvrez le portrait de Yvon Breton, à retrouver dans l’Argus de l’assurance du 12 septembre.
Humanis Prévoyance et la Mutuelle Renault, membres du groupe de protection sociale Humanis, ont remporté ensemble l’appel d’offres lancé par Renault pour couvrir les frais de santé de ses 35 000 salariés et de leurs familles en France. L’accord, signé le 11 septembre par les partenaires sociaux du constructeur automobile, devance d’un an la mise en place de l’Ani, puisqu’il prévoit la mise en place d’un contrat collectif obligatoire à compter du 1er janvier 2015.
Une des plus grosses affaires de l’année
La Mutuelle Renault, qui a rejoint le pôle mutualiste du groupe de protection sociale en 2011 (plus précisément Aprionis cette année-là, la fusion n’ayant pas encore eu lieu), est la mutuelle historique du constructeur automobile. Depuis un siècle, elle propose des complémentaires santé individuelles et facultatives à ses salariés et retraités, mais il n’y avait pas de contrat collectif obligatoire pour l’ensemble des collaborateurs du groupe.
Dans un communiqué, Humanis souligne que ce contrat couvrira au total près de 100 000 bénéficiaires, ce qui en fait l’une des plus importantes affaires nouvelles de l’année
Axa conforte sa présence en Pologne sur deux axes, avec l’acquisition d’un assureur dommages et un accord de partenariat à long terme avec une banque locale. Le coût total est de 136M d’euros.
L’appétit d’Axa pour les pays à fort potentiel et contexte réglementaire favorable ne s’estompe pas. Surtout quand ce pays a déjà été “testé” par une petite activité. Ainsi, le groupe français vient de confirmer son emprise sur le marché polonais avec l’acquisition de BRE Assurance (qui s’appelle en réalité BRE Ubezpieczenia Towarzystwo Ubezpieczen I Reasekuracji S.A.), un assureur dommage local, filiale du groupe bancaire mBank, 4ème banque de détail en Pologne, selon le communiqué de l’assureur. mbank souscrit des assurances auto, habitation et emprunteur.
La transaction s’élèverait à 136M d’euros, mais Axa précise que le montant dépendra à la fois d’un ajustement lors de la finalisation, notamment parce que la Pologne n’est pas dans la zone Euro, et que “certains objectifs” et “certaines conditions” soient remplis. Axa révèle que BRE Assurance réalise une augmentation moyenne de 15% en termes de primes.
Parallèlement, Axa a conclu un accord avec mBank pour la distribution dans le réseau bancaire (250 agences) de produits d’assurances dommages et de prévoyance. Axa met en avant le “développement d’une approche multi-canal via [des] plateformes internet et mobile” et l’avance prise par la banque polonaise sur le digital comme l’opportunité de “renforcer significativement sa présence sur le marché polonais du direct”. Axa était déjà présent en Pologne avec une activité de vente en directe de contrats auto.
Denis Kessler, PDG de Scor, a été élu, le 11 septembre dernier, «Outstanding Contributor of the year – Risk» par la rédaction de la revue Insurance Insider et un jury composé de professionnels de l’assurance et de la réassurance. A ainsi été soulignée sa contribution au succès du groupe qu’il dirige.
Scor et son PDG multiplient les disctinctions depuis le début de l’année. En janvier dernier, Denis Kessler a été élu par l’International Insurance Society pour rejoindre l’«Insurance Hall of Fame» et, en mai, le groupe s’est vu attribuer le «Prix de la meilleure opération financière 2013» par le Club des Trente pour l’acquisition de Generali US. En juin, SCOR a été élu «Reinsurer of the Year», lors des Reactions London Market Awards et a également reçu le prix «Life Transaction of the Year» par la publication spécialisée Trading Risk, pour son contrat de transfert de risques extrêmes de mortalité avec Atlas IX.
L’assureur AIG Europe Ltd, succursale du groupe américain AIG, va supprimer 103 postes en 2015, sur 401 employés.
Le 3 septembre dernier, lors d’un comité d’entreprise, les dirigeants d’AIG en France ont présenté un plan “qui pourrait avoir pour conséquence 115 licenciements“, selon le syndicat FO et sa section Assurances.
De son côté, la direction parle de transformation nécessaire, inscrite dans le projet global de l’entreprise. “La France, 4ème marché du groupe, est concernée par ce projet de transformation mondial“, rappelle Nicole Gesret, directrice exécutive Marketing et Communication de la succursale française. Dans les faits, il s’agit de “consolider le leadership du groupe face aux mutations du marché” en continuant d’améliorer “la qualité de service aux clients” et en réalisant “les investissements nécessaires grâce à des économies de coûts opérationnels“.
Les syndicats évoquent de leur côté une “réorganisation qui vise à délocaliser une partie de l’activité dans des pays ‘à bas coûts’“, mesure qu’ils jugent “inacceptable”. Logiquement, FO rejette le projet et appelle à une assemblée générale du personnel à 12h ce 12 septembre.
L’entreprise va entrer dans une phase de consultation, pour la mise en place du plan de sauvegarde de l’emploi, qui pourrait avoir lieu en 2015 au plus tôt.
